Υγιές εργασικό περιβάλλον. Γιατί είναι σημαντικότερο από ποτέ για οργανισμούς και εργαζόμενους;

Ευημερία των εργαζομένων

Ένα υγιές εργασιακό περιβάλλον προάγει τη σωματική, ψυχική και συναισθηματική ευεξία, η οποία οδηγεί σε πιο ευτυχισμένους και πιο παραγωγικούς εργαζόμενους. Όταν οι εργαζόμενοι αισθάνονται υποστήριξη, αυξάνεται η σύνδεση και η αφοσίωσή τους.

Μειωμένες απουσίες

Όταν ένας χώρος εργασίας είναι υγιής, μειώνει τον κίνδυνο ασθένειας και τραυματισμού, οδηγώντας σε λιγότερες ημέρες ασθενείας και απουσίες. Αυτό ωφελεί τόσο τους εργαζόμενους όσο και την εταιρεία, καθώς ελαχιστοποιεί τον αντίκτυπο της χαμένης παραγωγικότητας και το κόστος πρόσληψης προσωρινών αντικαταστατών.

Αυξημένη παραγωγικότητα

Όταν οι εργαζόμενοι αισθάνονται ασφαλείς, υγιείς και υποστηρίζονται, αυξάνεται η πραγωγικότητα και η αποδοτικότητά τους. Μπορούν να επικεντρωθούν στη δουλειά τους χωρίς να αποσπώνται από το άγχος, την ασθένεια ή άλλους παράγοντες που μπορούν να επηρεάσουν αρνητικά την απόδοσή τους.

Προσέλκυση και διατήρηση

Ένας υγιής χώρος εργασίας μπορεί να βοηθήσει στην προσέλκυση και την διατήρηση ταλαντούχων υπαλλήλων που τους ενδιαφέρει την υγεία και την ευημερία τους. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε μια πιο θετική φήμη για την εταιρεία και σε ένα πιο πιστό και αφοσιωμένο εργατικό δυναμικό.

Νομική συμμόρφωση

Πολλές χώρες έχουν νόμους και κανονισμούς που απαιτούν από τους εργοδότες να παρέχουν έναν ασφαλή και υγιή χώρο εργασίας για τους υπαλλήλους τους. Δίνοντας προτεραιότητα στην υγεία και την ευημερία των εργαζομένων τους, οι εταιρείες μπορούν να εξασφαλίσουν τη συμμόρφωση με αυτούς τους νόμους και να αποφύγουν νομικές και οικονομικές συνέπειες.

Διαβάστε επίσης: Πελατοκεντρική ή Εργαζόμενο-κεντρική Κουλτούρα;

free-online-webinar-how-to-make-your-organization-a-healthy-place-to-work

Η δημιουργία ενός υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος είναι απαραίτητη για την ευημερία των εργαζομένων, την ικανοποίησή τους από την εργασία και τη συνολική τους παραγωγικότητα.

Ακολουθούν μερικές συμβουλές για τη δημιουργία ενός υγιούς χώρου εργασίας:

Ενθαρρύνετε τη σωματική δραστηριότητα

Ενθαρρύνετε τους εργαζόμενους να κάνουν τακτικά διαλείμματα, να σηκώνονται και να κυκλοφορούν κατά τη διάρκεια της ημέρας.

Παρέχετε επιλογές υγιεινής διατροφής

Παρέχετε επιλογές υγιεινής διατροφής στο χώρο εργασίας, όπως φρέσκα φρούτα, λαχανικά και δημητριακά ολικής αλέσεως. Εξετάστε το ενδεχόμενο να προσφέρετε υγιεινές επιλογές από σνακ και να ενθαρρύνετε τους υπαλλήλους να φέρουν τα δικά τους υγιεινά γεύματα.

Προώθηση κοινωνικών συνδέσεων

Ενθαρρύνετε τους εργαζόμενους να οικοδομήσουν θετικές σχέσεις με τους συναδέλφους τους. Αυτό μπορεί να γίνει με τη διοργάνωση κοινωνικών εκδηλώσεων ή τη δημιουργία χώρων όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να αλληλεπιδρούν και να συνεργάζονται.

Διαχειριστείτε το άγχος

Δημιουργήστε ένα εργασιακό περιβάλλον που να ελαχιστοποιεί το άγχος. Αυτό μπορεί να γίνει παρέχοντας πόρους και υποστήριξη για τους υπαλλήλους, όπως συμβουλευτικές υπηρεσίες ή μαθήματα ενσυνειδητότητας.

Προωθήστε την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής

Ενθαρρύνετε τους εργαζόμενους να δώσουν προτεραιότητα στην ευημερία τους εκτός εργασίας. Αυτό μπορεί να γίνει προσφέροντας ευέλικτες εργασιακές παραμέτρους ή προωθώντας μια κουλτούρα ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Διατηρήστε έναν καθαρό και ασφαλή χώρο εργασίας

Βεβαιωθείτε ότι ο χώρος εργασίας είναι καθαρός και απαλλαγμένος από κινδύνους. Αυτό μπορεί να γίνει με

την εφαρμογή τακτικών πρωτοκόλλων καθαρισμού, την παροχή εργονομικών θέσεων εργασίας,
τη διατήρηση του κατάλληλου φωτισμού και αερισμού.

Υγιές εργασικό περιβάλλον. Γιατί είναι σημαντικότερο από ποτέ για οργανισμούς και εργαζόμενους;

Η δημιουργία ενός υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος απαιτεί μια ολοκληρωμένη προσέγγιση που λαμβάνει υπόψη όλες τις πτυχές της ευημερίας των εργαζομένων. Δίνοντας προτεραιότητα στην υγεία και την ευημερία των εργαζομένων, οι οργανισμοί μπορούν να δημιουργήσουν μια κουλτούρα ευεξίας που υποστηρίζει τη δέσμευση, τη διατήρηση και την παραγωγικότητα των εργαζομένων.